2nd STREET更像一個團隊

2nd STREET很特別，它有日商公司的嚴謹，明確的公司制度、管道，其中卻又有給大家很大的自由發揮空間，我能把我很多的想法運用在管理上也好，賣場陳列也好，
只要對公司是有利的建議，主管們都會聆聽大家的想法，有別於其他公司的制度，我覺得2nd STREET更像一個團隊，
工作上一起奮戰的感覺，私底下朋友般的相處，也會讓我覺得我不是一個人在奮鬥，這是讓我在工作上感到最開心的事。有所成長的事，不外乎就是對於品牌的知識，在這邊上班因為多了收購的這個工作內容，你必須很了解目前市面的流行趨勢、品牌，而不單單只是品牌名稱，品牌背後的知識、故事，都可以再去從工作上了解學習，
變成自己的一技之長。

大家都有機會可以成為店長!

要成為店長最重要的事，不外乎基本的工作內容都要非常熟悉，且能獨立作業外，還能去教導其他同仁並且教到會，還需要有著隨機應變的能力，畢竟2nd STREET有別於其他一般零售業的銷售模式，業種特殊所遇到的突發狀況就會相較多。
公司未來會繼續開店下去也會需要非常多的店長人才，只要展現出自己的差異性，創造出自己的不可取代性，大家都有機會可以成為店長!

我想要打造我自己店鋪的風格

我從剛進2nd STREET時，我就告訴我自己我想要當一家店的店長，我想要擁有自己的一家店鋪，我想要打造我自己店鋪的風格。

我過往沒有多好看的履歷，也不是特別聰明，所以我都習慣讓自己多做，多去學習各種事物去熟能生巧，也許是以前是體保生的身份，習慣了讓身體記憶，造就了我的執行能力，能把主管交付事物快速執行
加上主管們賞識，接下了店長職位這個重責大任。